A preparação por detrás de eventos e fóruns exige método e estratégia. A presença no ANGOTIC 2026, fórum tecnológico que reuniu empresas, decisores e especialistas do panorama digital, foi uma oportunidade de relacionamento, posicionamento e desenvolvimento interno. Essa planificação, que passou pela definição de mensagens-chave e pela construção de narrativas próprias, garantiu que, para além de marcar presença, a visão e o impacto de cada organização fossem transmitidos.
Grandes fóruns tecnológicos como o ANGOTIC são, por definição, espaços de encontro. Reúnem empresas, decisores, especialistas, órgãos de comunicação social e diferentes actores do ecossistema digital. Mas a relevância de uma presença institucional resulta, sobretudo, da capacidade de transformar essa presença em narrativas relevantes e em oportunidades concretas de relacionamento e posicionamento.
Um ano mais, foi essa a abordagem da Isenta no ANGOTIC deste ano. Num evento marcado pelas discussões em torno da transformação digital em Angola, o trabalho começou muito antes da abertura oficial. A preparação passou pela definição de mensagens-chave, pela identificação das narrativas mais adequadas para cada cliente e pela construção (constante) de relações de proximidade com os meios de comunicação social.
No caso da Yango, a leitura incidiu sobre a Yango Tech e o seu contributo para a digitalização da economia e para a modernização de processos. Já para a Internet Technologies Angola S.A., esteve em foco a experiência técnica e o papel da empresa no desenvolvimento das infra-estruturas digitais do país. Nestes e outros casos, a narrativa procurou ir além da presença no evento e centrar-se na visão e no impacto das organizações.
A execução exigiu uma mobilização transversal da equipa. As equipas de Relações Públicas e Digital trabalharam em articulação permanente, acompanhando o que acontecia no terreno e assegurando uma resposta em tempo real às diferentes solicitações dos clientes e dos media, e antecipando e aproveitando oportunidades. A proximidade entre departamentos permitiu transformar informação em conteúdos de forma imediata, acompanhar entrevistas, produzir e adaptar notas de imprensa segundo a dinâmica do fórum, minuto a minuto, e garantir uma presença consistente nos diferentes formatos e plataformas.
O ANGOTIC 2026 foi igualmente uma oportunidade de desenvolvimento interno. Para além de envolver colaboradores de diferentes áreas, a Isenta proporcionou experiência prática a estagiários e novos talentos, reforçando uma cultura de aprendizagem e colaboração. Na hora do rescaldo, constituiu também uma oportunidade de avaliação, permitindo identificar áreas de melhoria, ajustar processos e testar novas formas de trabalho.
A presença mediática exige método, coordenação e capacidade editorial. O ANGOTIC 2026 foi mais uma demonstração de como o trabalho emequipa e preparação permitem transformar a participação num evento em oportunidades concretas de posicionamento, relacionamento e desenvolvimento interno. Os resultados alcançados pelos clientes mostraram mais uma vez que, também em comunicação, a solidez das equipas deve ser um activo em constante reforço.